Новости
Принуждать работника уходить в неоплачиваемый отпуск неправомерно!
Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия. Об этом напомнили в Минтруде.
Нужна помощь – звоните
В связи с возможными нарушениями трудовых прав работников из-за продолжающейся угрозы распространения коронавирусной инфекции (увольнение, уменьшение заработной платы, изменение в одностороннем порядке действующих коллективных договоров, несоблюдение прав работников при введении режимов неполной занятости и удаленных форм работы) Федерацией профсоюзов Ставропольского края организованы «горячие линии» для консультирования населения.Мероприятия
Охрана труда: новое и актуальное
О ключевых изменениях в нормативно-правовой базе по охране труда, касающихся прав и обязанностей работодателей и работников, запрета работы в опасных условиях труда, внедрения процедур оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда, слушателям рассказала главный государственный инспектор труда ГИТ в СК Наталья Дубинина. Она подчеркнула, что изменения в ТК РФ направлены на формирование новых принципов безопасности на производстве, которые планируется реализовывать через комплекс мер по профилактике производственной безопасности.
В этой связи значительный интерес слушателей вызвала следующая тема – оценка профессиональных рисков. Алгоритм внедрения оценки и управления профессиональными рисками разъяснил главный технический инспектор труда ФПСК Александр Черновол. В частности, он дал разъяснения по вопросам подбора методики оценки профрисков, идентификации опасностей, оценке уровней рисков, разработке мероприятий по их снижению.
Также слушатели в рамках практикума, который провела технический инспектор труда ФПСК Светлана Герман, изучили изменения законодательства в части порядка проведения спецоценки и проанализировали типичные ошибки в оформлении документации по СОУТ.
