Новости
Обсудили важные вопросы
На повестку дня заседания районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТТК) в Ипатовском муниципальном районе были вынесены актуальные вопросы экономики и социальной сферы. В его работе приняли участие заместитель главы администрации ИМР Т.А.Фоменко, координатор стороны работодателей, директор МУП «Благоустройство» П.В.Звягинцев, начальник финансового управления администрации района Л.Г.Домовцова, представители работодателей и профактив района.Профсоюзные юристы рассмотрели вопросы совершенствования профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства
На очередном совещании правовых инспекторов труда ФПСК рассматривались вопросы совершенствования профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства в организациях муниципальных образований края.
Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.