Новости
Президиум Федерации профсоюзов Ставропольского края поддержал решение Исполкома ФНПР
Президиум Федерации профсоюзов Ставропольского края поддержал решение Исполкома ФНПР о проведении всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом «За достойные рабочие места и заработную плату!». Эта тема красной нитью прошла через обсуждение ключевых вопросов повестки дня, посвященных выработке путей повышения эффективности работы ставропольских профсоюзов по заключению коллективных договоров, обеспечению контроля за охраной труда на предприятиях, корректировке хода введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы края.Проведены комплексные проверки соблюдения трудоохранного законодательства
Проведены комплексные проверки соблюдения трудоохранного законодательства в организациях Шпаковского муниципального района.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.