Новости
Профсоюзная молодежь подводит итоги
На очередном заседании Молодежного Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края подвели итоги недавно прошедших проведения молодежных форумов – слета рабочей профсоюзной молодежи и Третьего лагеря студенческого профактива.Тон задают профсоюзы
На заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ипатовском муниципальном районе обсуждалась обширная повестка дня, большинство вопросов которой было инициировано профсоюзной стороной. В его работе приняли участие глава ИМР, председатель районного Совета депутатов В.Ф.Галенин, начальник отдела экономического развития района Л.В.Василенко, координатор стороны работодателей, директор МУП «Благоустройство» П.В.Звягинцев, работодатели и профактив района.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.