Новости
Поддержите увольняемых сотрудников «Нестле»!
Координационный комитет солидарных действий ФНПР принято поддержал кампанию солидарности с работниками «Нестле Россия». Состоялся третий пикет штаб-квартиры Nestle в Москве, который провели сотрудники компании "Нестле-Россия" и профсоюзные активисты.Молодые профсоюзные активисты отметили День молодежи России
17 команд представителей студенческой и работающей профсоюзной молодежи со всего края общей численностью около 150 человек отметили свои праздник участием в спортивном мероприятии под девизом «Профсоюзная молодежь – за здоровый образ жизни!», состоявшемся на Комсомольском озере Ставрополя. Инициатором и организатором спортивного праздника, который проводится уже в третий раз, выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.