Новости
Награжден профсоюзный санаторий «Дубрава»
На заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Почетной грамотой министерства культуры СК за особый вклад в развитие санаторно-курортного комплекса Ставрополье и участие в социальном партнерстве был награжден директор профсоюзного санатория «Дубрава» (г. Железноводск) В. Усачев. Награду вручили зам. председателя Правительства края, координатор комиссии И. Кувалдина и президент регионального союза работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» В. Травов.Состоялось заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Члены комиссии обсудили важнейшие вопросы регулирования социально-трудовых отношений и соблюдения прав граждан на Ставрополье.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.