Новости
Сказка о «белой» зарплате
В Центре развития ребенка № 79 г. Ставрополя состоялась премьера детского спектакля «Сказка о белой зарплате». В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», всероссийской кампании по повышению пенсионной грамотности молодежи специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Ставропольскому краю, Федерации профсоюзов СК и маленькие актеры детского сада рассказали многочисленным зрителям о необходимости выплаты работникам «белой» зарплаты как основного средства формирования их достойной пенсии.За справедливую бюджетную политику! Нет - произволу финансистов!
Под таким лозунгом Федерация независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября собрала под свои знамена более 1,7 млн. человек по всей стране. Активное участие во всероссийской акции приняли и ставропольские профсоюзы.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.