Новости
Поздравление председатель ФНПР М. Шмакова
Председатель ФНПР М. Шмаков поздравил председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края Владимира Брыкалова с избранием на очередной срок и вручил ему почетный диплом ФНПР, которым ФПСК награждена за многолетнюю активную деятельность по защите прав работников.Председатель ФПСК В. Брыкалов вручил именные стипендии ФПСК лучшим студенческим профактивистам края
Девять счастливчиков - лучших студенческих профактивистов вузов и ссузов Ставрополья, получили именные стипендии Федерации профсоюзов Ставропольского края из рук председателя ФПСК В. Брыкалова в рамках мероприятий XXVI отчетно-выборной конференции ФПСК, состоявшейся в ессентукском санатории «Виктория». Тепло поздравил профсоюзную молодежь Ставрополья и принявший участие в конференции лидер российских профсоюзов М. Шмаков.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.