Новости
04.04.2013
За справедливую оплату труда работников бюджетной сферы!
Профсоюзная молодежь примет активное участие в первомайских коллективных действиях профсоюзов под главным лозунгом «Достойный труд - достойная зарплата!». Такое решение было принято на очередном заседании Молодежного Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края.За достойную жизнь бюджетников!
В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФПСК Т.Чечина, председатель межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Светлограде Т.Годко, зам. главы администрации района Л.Маковецкая, начальник финансового управления администрации АМР Г.Кергенцева, руководитель планово-экономической службы отдела образования района Р.Кодинцев, экономист отдела культуры АМР В.Мелешко, руководители и профактив учреждений социальной сферыМероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
