Новости
Помощь с оценкой профрисков
Создание и функционирование системы управления охраной труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в соответствии со статьей 212 ТК РФ. Кроме того, пунктами 16.1, 16.2, 17 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2019 №77 разъясняется взаимосвязь системы управления охраной труда в части идентификации профессиональных рисков, процедуры их контроля с другими основными аспектами охраны труда – спецоценкой условий труда, проведением инструктажей по охране труда, обучением охране труда и так далее. Отсутствие процедуры идентификации профрисков или нарушение порядка ее проведения грозит административной ответственностью и солидными штрафными санкциями в размере от 50 до 80 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей.Извещать профсоюзы обязательно
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с положениями статьи 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов, то есть в Федерацию профсоюзов Ставропольского края.Телефон технической инспекции труда ФПСК: 8(8652) 35-19-09.
Мероприятия
![Охрана труда – приоритет профсоюзов Охрана труда – приоритет профсоюзов](/upload/iblock/c84/c84d943e1a9a7d663aa9da7a065c4c76.jpg)
Охрана труда – приоритет профсоюзов
На Дне охраны труда в Александровском муниципальном районе обсудил итоги работы по улучшению условий и охраны труда в организациях района в 2018 году и задачах на 2019 год». В совещании приняли участие руководители организаций, специалисты по охране труда (ответственные по охране труда), председатели профкомов.
Открыла и провела мероприятие заместитель главы администрации Александровского муниципального района Н. Герасимова.
Было отмечено, что в большинстве организаций района ежегодно разрабатываются и реализуются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, проверки выполнения коллективных договоров и соглашений по охране труда, организовано обучение по охране труда специалистов и рядовых работников. Как результат, по сравнению с 2017 годом численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, осталась на прежнем уровне и составила 2 человека. Однако увеличилась тяжесть последствий. Поэтому задача сегодняшнего дня – разработать в каждой организации на основе краевой программы свою программу «нулевого» травматизма с учетом специфики деятельности организации и обеспечить ее реализацию.
Средства на борьбу с производственным травматизмом можно получить в Фонде социального страхования, где каждая организация имеет возможность получить «возвратные» деньги на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, и с заявками надо поторопиться.
Отметив большую работу сторон по обеспечению безопасного труда в районе, представитель Федерации профсоюзов края – руководитель межмуниципального представительства ФПСК в г. Георгиевске Е. Прохоренко рассказала о возможностях представительства в оказании практической помощи работникам и работодателям правовой и технической инспекциями ФПСК, в проведении независимых аудитов соблюдения требований охраны труда.
С интересом участники районного Дня охраны труда слушали и выступление технического инспектора труда Федерации профсоюзов Ставропольского края С. Герман. Она рассказала о наиболее типичных нарушениях в области охраны труда, допускаемых работодателями и выявляемых в ходе проверок, а также привела примеры, когда такие нарушения повлекли за собой несчастные случаи на производстве. Также профсоюзный техинспектор рассказала о нормах нового краевого трехстороннего соглашения, в частности, принятых по инициативе профсоюзов дополнительных социальных гарантиях в сфере охраны труда.
Все прозвучавшие предложения нашли отражение в итоговой резолюции, где сформулированы меры по улучшению ситуации в сфере охраны труда в районе.