Новости
Даешь информационную политику!
Ход реализации информационной политики профсоюза и взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в сфере молодежной политики стали главными вопросами насыщенной повестки дня расширенного заседания Молодежного совета Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, которое согласно установившейся в крайкоме традиции также прошло в формате скайп-конференции. В мероприятии приняли участие зам.председателя ЦК профсоюза Н.А.Водянов, секретарь – руководитель пресс-центра ФПСК, главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Ставрополья» Е.Б.Балабанова, зам.председателя крайкома профсоюза Г.В.Волков, председатель Молодежного совета ФПСК А.А.Малев, представители краевого комитета по делам молодежи, Молодежного парламента при Думе Ставропольского края, Управления по делам молодежи администрации г.Ставрополя и др.На старте - теплоэнергетики
В Ставрополе прошли соревнования по волейболу между структурными подразделениями ГУП СК «Крайтеплоэнерго», организаторами которых уже второй год подряд выступают администрация предприятия, краевая организация общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения и региональное отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий Ставропольского края». В этом году за звание лучшей волейбольной команды предприятия боролись около 100 любителей этого вида спорта из филиалов и головного офиса крупнейшего предприятия теплоэнергетического комплекса края.Мероприятия
Охрана труда – приоритет профсоюзов
На Дне охраны труда в Александровском муниципальном районе обсудил итоги работы по улучшению условий и охраны труда в организациях района в 2018 году и задачах на 2019 год». В совещании приняли участие руководители организаций, специалисты по охране труда (ответственные по охране труда), председатели профкомов.
Открыла и провела мероприятие заместитель главы администрации Александровского муниципального района Н. Герасимова.
Было отмечено, что в большинстве организаций района ежегодно разрабатываются и реализуются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, проверки выполнения коллективных договоров и соглашений по охране труда, организовано обучение по охране труда специалистов и рядовых работников. Как результат, по сравнению с 2017 годом численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, осталась на прежнем уровне и составила 2 человека. Однако увеличилась тяжесть последствий. Поэтому задача сегодняшнего дня – разработать в каждой организации на основе краевой программы свою программу «нулевого» травматизма с учетом специфики деятельности организации и обеспечить ее реализацию.
Средства на борьбу с производственным травматизмом можно получить в Фонде социального страхования, где каждая организация имеет возможность получить «возвратные» деньги на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, и с заявками надо поторопиться.
Отметив большую работу сторон по обеспечению безопасного труда в районе, представитель Федерации профсоюзов края – руководитель межмуниципального представительства ФПСК в г. Георгиевске Е. Прохоренко рассказала о возможностях представительства в оказании практической помощи работникам и работодателям правовой и технической инспекциями ФПСК, в проведении независимых аудитов соблюдения требований охраны труда.
С интересом участники районного Дня охраны труда слушали и выступление технического инспектора труда Федерации профсоюзов Ставропольского края С. Герман. Она рассказала о наиболее типичных нарушениях в области охраны труда, допускаемых работодателями и выявляемых в ходе проверок, а также привела примеры, когда такие нарушения повлекли за собой несчастные случаи на производстве. Также профсоюзный техинспектор рассказала о нормах нового краевого трехстороннего соглашения, в частности, принятых по инициативе профсоюзов дополнительных социальных гарантиях в сфере охраны труда.
Все прозвучавшие предложения нашли отражение в итоговой резолюции, где сформулированы меры по улучшению ситуации в сфере охраны труда в районе.