Новости
27.11.2015
Охрану труда – под профсоюзный контроль!
В Светлограде прошло первое в этом учебном году занятие зонального обучающего семинара Учебно-методического центра ФПСК по программе «Осуществление профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах». В его работе приняли участие уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов, члены комиссий по охране труда, инженеры по охране труда организаций Благодарненкого, Апанасенковского, Петровского, Ипатовского, Александровского, Туркменского муниципальных районов.Мероприятия
Профсоюзы за работу по правилам
Представитель технической инспекции труда ФПСК участвовал в расследовании очередного несчастного случая на производстве. На сей раз можно было бы предотвратить смерть работника на одной из строительных площадок краевого центра, если бы работодатель организовал должным образом рабочий процесс и соблюдал требования охраны труда.В соответствии с приказом работодателя, организация работала в праздничные дни. Но ни 4, ни 5 января мужчина на работу не вышел. Сделал он это лишь 6 января, после того, как накануне ему позвонил его руководитель и потребовал явиться под угрозой увольнения. Пришел работник на работу раньше всех, но в спецовку не переоделся, а сел в кресло в бытовке. Так, сидящим, его в тот день видели товарищи по бригаде. Видели, но посчитали, что он не идет работать, потому что находится в состоянии алкогольного опьянения. Руководитель распорядился отстранить рабочего от работы и отправить домой, но мужчина пожаловался на плохое самочувствие и попросил время, чтобы прийти в чувство. В течение всего рабочего дня человек просидел в кресле, пока сторож не обнаружил его мертвым.
Позже в рамках проведения расследования несчастного случая эксперты не обнаружили в крови умершего наличие алкогольных и наркотических средств. Тем не менее, на этом основании пять членов комиссии по расследованию решили, что данный несчастный случай не связан с производством.
Однако представители Госинспекции труда и технической инспекции труда Федерации профсоюзов не согласились с этим и выразили особое мнение, поскольку несчастный случай произошел на территории работодателя. Последний допустил сотрудника к работе без проведения соответствующего предварительного медицинского осмотра и не обучал работников в организации оказанию первой доврачебной помощи. А в нашем случае – имея знания по оказанию первой доврачебной помощи, коллеги мужчины вызвали бы скорую помощь, и человек остался бы жив.
