Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
Спецоценку условий труда – под контроль профсоюзов!
В администрации Андроповского муниципального района состоялся День охраны труда на тему: «Проведение специальной оценки условий труда в организациях Андроповского района».
В мероприятии, которое прошло в формате «круглого стола», приняли участие заместитель главы администрации района Л. Фролова, заместитель начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края Д. Романенко, заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков филиала Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № 6С. Алехина, председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Невинномысске С. Кононенко, ведущий юрисконсульт правового отдела Федерации профсоюзов СК Е. Пальцева, руководители и специалисты предприятий по охране труда, индивидуальные предприниматели, специалисты, профактив АМР.
Общение сразу получилось живое, без «сглаживания» «острых углов». Каждый выступающий старался не рапортовать, а говорить о наиболее актуальных вопросах практики проведения спецоценки условий труда. Говорили о методике определения вредных и опасных производственных факторов, процедуре декларирования, снижении класса условий труда, тарифах по страховым социальным и пенсионным взносам, значительных штрафах за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.
Не все в законе о СУОТ устаивает профсоюзы, которые стремятся сделать процедуру спецоценки прозрачной и объективной. Поэтому ведущий юрисконсульт правового отдела Федерации профсоюзов Ставропольского края Е. Пальцева, озвучив проблемы проведения спецоценки условий труда и связанные с ними вопросы предоставления гарантий и компенсаций работникам, большое внимание уделила роли и задачам профсоюзов в ней, порядку и качеству проведения этой процедуры.
Совещание на этом не закончилось, последовало много интересных вопросов. Специалисты по охране труда и профактивисты долго не расходились, уточняли непонятое, делились своим опытом.
По итогам Дня охраны труда его участники приняли резолюцию, главный смысл которой в необходимости активизировать работу по реализации Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; добиваться справедливого и прозрачного проведения ее процедуры, повысить ответственность работодателей за несоблюдение ТЗ, нормативных требований охраны труда, невыполнение коллективных договоров и соглашений; развивать принципы социального партнерства в районе целях обеспечения соблюдения законодательства о труде.
С. Кононенко, председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Невинномысске
