Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
За безопасный труд!
В выставочно-ярмарочном комплексе «Прогресс» прошла XIII специализированная выставка «Спецовка. Охрана труда - 2015», организаторами которой традиционно выступили Правительство Ставропольского края, Федерация профсоюзов СК, администрация г. Ставрополя.Открывая выставку, зам. министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Л. Шагинова подчеркнула значимость проводимого мероприятия для пропаганды лучших образцов спецодежды и обуви, предназначенных для обеспечения безопасного и комфортного труда работающих ставропольчан. Настоящей «изюминкой» она назвала широкое представительство на выставке организаций, которые проводят специальную оценку условий труда.
Солидарен с Л. Шагиновой был и врио руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае В. Нестеренко. Он отметил востребованность выставки на протяжении многих лет, поскольку она служит важному делу - обеспечению безопасных условий труда каждого работника, и ГИТ, со своей стороны, делает для этого все возможное.
Выступившая затем зам. председателя ФПСК А. Бутова подчеркнула, что за время своего существования выставка стала эффективной площадкой для конструктивного диалога по вопросам создания на Ставрополье достойных условий труда, в чем есть и заслуга ФПСК, для которой общественный контроль за соблюдением трудоохранного законодательства был и остается одним из главных приоритетов деятельности.
А хозяйка принимающей стороны – генеральный директор «Прогресса» Т. Башмакова пожелала всем плодотворной работы и выгодных контрактов.
Справедливость сказанного наглядно подтверждал широкий ассортимент новинок специальной одежды и обуви, представленных ведущими компаниями-производителями из различных регионов России, а также проведенные в течение двух выставочных дней краевое совещание по актуальным вопросам проведения спецоценки условий труда; демонстрация типового кабинета по охране труда; презентации организаций, оказывающих услуги в этой сфере; городской День охраны труда, и конечно, успевшее стать популярным дефиле моделей спецодежды от представленных фирм.
Много полезной информации посетители «Спецовки» получили на площадке ФПСК, в рамках которой, помимо информативного стенда и содержательного методического материала, также был проведен ряд мероприятий. Особый интерес вызвал семинар-практикум для краевого профсоюзного актива, посвященный практическим вопросам применения законодательства о спецоценке условий труда в части предоставления гарантий и компенсаций работникам.
