Подведены итоги краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»
Состоялось заседание Постоянной комиссии ФПСК по организационной работе и кадровой политике
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
