Профсоюзы обязаны участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве
Увольнение в связи с сокращением или по соглашению сторон? Какая ситуация для работника наиболее благоприятна?
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
