Новости
На Дне охраны труда в Пятигорске обсуждали состояние социального партнерства как механизма регулирования социально-трудовых отношений
На Дне охраны труда в Пятигорске обсуждали состояние социального партнерства как механизма регулирования социально-трудовых отношений. В мероприятии приняли участие зам.главы администрации города-курорта М.Г.Вахова, зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, председатель координационного совета организаций профсоюзов в г.Пятигорске М.М.Акинфиева, государственный инспектор по правовым вопросам Государственной инспекции труда в СК Я.В.Саламаха, городской профактив и представители работодателей.Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какая административная ответственность предусмотрена за нарушение государственных нормативных требований охраны труда?
Ответ: На практике наиболее часто Государственная инспекция труда привлекает к административной ответственности работодателей-нарушителей за нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотренных положениями статьи 5.27.1 КоАП РФ:
Штрафы за нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Правонарушение |
Наказание |
Статья, закон |
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев. |
Для должностных лиц, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: предупреждение, либо штраф в размере 2000-5000 руб. (независимо имеете ли вы образование предпринимателя). Для юридических лиц: штрафное взыскание в сумме от 50 000 до 80 000 руб. |
Пункт 1 статьи 5.27.1 КоАП. |
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение |
Для должностных лиц, для лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: предупреждение, либо выплата штрафа, сумма которого составляет 5000-10 000 руб. Для юридического лица: штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб. |
Пункт 2 статьи 5.27.1 КоАП. |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний |
Для должностных лиц, для лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: – 15 000-25 000 руб. Юридическое лицо должно будет выплатить сумму от 110 000 до 130 000 руб. |
Пункт 3 статьи 5.27.1 КоАП. |
Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 статьи 5.27.1 КоАП следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. |
Для должностных лиц, для лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: сумма которого составит от 20 000 до 30 000 руб. Юридическое лицо будет выплачивать штраф в размере от 130 000 до 150 000 руб. |
Пункт 4 статьи 5.27.1 КоАП. |
Если работодатель совершил перечисленные выше преступления не в первый раз. |
Должностное лицо будет наказано: штрафом – 30 000-40 000 руб., либо дисквалификацией на 1-3 лет. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического - штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб., или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; На юридическое лицо наложат штраф в размере – 100 000-200 000 руб., либо лишение права заниматься определенной деятельностью в течение 90 суток. |
Пункт 5 статьи 5.27.1 КоАП. |