В РТК обсудили ряд проектов, направленных на снижение напряженности на рынке труда
И грянул бал! И не простой, а профсоюзный!
Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда?
Целый день за компьютером? Не забудь пройти медосмотр!
