Новости
За достойные условия труда работников жизнеобеспечения
В Пятигорске на пленуме краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения около 120 профсоюзных активистов обсуждали, как добиться для работников достойных условий труда. В большом и откровенном разговоре приняли участие председатель ФПСК В.И. Брыкалов и генеральный директор ГУП «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс» А.В. Смагин.В Ставрополе состоялся выездной День охраны труда.
Мероприятие прошло на базе ОАО «Ставрополь-ТИСИЗ» в формате «круглого стола» по теме: «Роль профсоюзов в усилении общественного контроля за безопасностью труда». В нем приняли участие руководитель управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в г.Ставрополе Галина Волкова, генеральный директор ОАО «Ставрополь-ТИСИЗ» Анатолий Балакин, председатель городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Николай Науменко, технический инспектор крайкома профсоюза работников АПК Владимир Нахаев, руководители, профактив и инженеры по охране труда из 60 организаций города.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток
