Новости
Профсоюзы активизируют правозащитную работу
Итоги правозащитной работы ФПСК и ее членских организаций за минувший год, конкурса профсоюзных проектов «ПрофSkills2020» и ряд других вопросов стали центральными темами повестки заседания Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края.
От молодежи ждут предложений в отраслевое соглашение
В Ставрополе в рамках XXII специализированной агропромышленной выставки «Агроуниверсал – 2020» состоялся круглый стол «Молодежь – кадровый потенциал развития агропромышленного комплекса Ставропольского края». Организовано мероприятие было при поддержке краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. Ее руководитель Сергей Марнопольский стал модератором круглого стола. Участие в мероприятии приняла студенческая и работающая молодежь, преподаватели аграрных вузов и сузов края, представители органов власти.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток
