Новости
В новый год – с новыми планами
На последнем в уходящем году расширенном заседании Молодежного совета ФПСК молодые профлидеры подвели итоги своей работы. В мероприятии приняли участие зам. председателя ФПСК А. Илющенко, представители Молодежных советов краевых отраслевых организаций профсоюзов, представительств ФПСК в муниципальных образованиях, а также молодые профсоюзные активисты, особо отличившиеся в мероприятиях Молодежного совета ФПСК.Когда задачи общие
Последнее в этом году заседание Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений получилось деловым и насыщенным. Предновогодняя атмосфера не помешала рассмотреть ряд важных вопросов развития социальной сферы региона.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток