Мотивы увольнения должны совпадать с его основанием!
День профсоюзного информирования посвятили соблюдению трудовых прав работников
На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Что считать работой повышенной опасности?