Новости
Знай наших!
На заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений награждены победители ежегодного краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства», учрежденного Правительством Ставропольского края, ФПСК и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья».
Зарплата «в конверте» – ущербна и для себя, и для экономики
По данным исследования, проведенного агентством «Национальные кредитные рейтинги», количество работающих в «теневом» секторе в России достигло 13 миллионов человек, или 18 процентов от всего трудоспособного населения.</b>Наша консультация по вопросам охраны труда
На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Вопрос:На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Ответ:
Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профзаболевании, при этом рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа.
Размер ежемесячной страховой выплаты застрахованному определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит
