Новости
29.10.2019
25.10.2019
Социальный диалог – действенный инструмент кадровой политики
О значении системной кадровой политики как драйвера развития региона шла речь на V Краевом кадровом форуме-2019, организованном министерством труда и социальной защиты населения СК и Ставропольским государственным аграрным университетом. Партнером престижной ежегодной площадки выступила Федерация профсоюзов Ставропольского края.Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Ответ:
Результаты проведенной до 01.01.2014 года аттестации рабочих мест действительны до окончания срока их действия, но не более, чем до 31.12.2018 года включительно. Однако, работодатель вправе провести специальную оценку условий труда до истечения срока действия результатов аттестации ( ст.27 Федерального закона № 426 –ФЗ) .
