Новости
07.12.2018
Новое в трудовом законодательстве
В Ставрополе состоялся зональный семинар Учебно-методического центра ФПСК по теме «Трудовое законодательство 2018-2019: особенности применения на практике». В его работе приняли участие представители профактива гг.Ставрополя, Невинномысска, Изобильного, Новоалександровского городского округа, Грачевского, Труновского, Шпаковского муниципальных районов06.12.2018
«Стратегический резерв – 2018»
В Пятигорске с 6 по 9 декабря прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв-2018», собравший около 300 молодых профсоюзных активистов со всей России. В мероприятии приняли участие зам. председателя ФНПР Г. Келехсаева, зам. председателя ФПСК А. Илющенко, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Д. Чуйков.Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Ответ:
Результаты проведенной до 01.01.2014 года аттестации рабочих мест действительны до окончания срока их действия, но не более, чем до 31.12.2018 года включительно. Однако, работодатель вправе провести специальную оценку условий труда до истечения срока действия результатов аттестации ( ст.27 Федерального закона № 426 –ФЗ) .
