Новости
23.12.2015
Состоялось последнее в этом году заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Заседание началось с приятного - награждения победителей традиционного конкурса Правительства Ставропольского края, ФПСК и Конгресса деловых кругов Ставрополья «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников», в котором приняло участие свыше 230 организаций.23.12.2015
Назвали лучшие в крае коллективные договоры
На последнем в этом году заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наградили руководителей и председателей профкомов организаций, ставших победителями традиционного конкурса Правительства Ставропольского края, ФПСК и Конгресса деловых кругов Ставрополья «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников».Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Ответ:
Результаты проведенной до 01.01.2014 года аттестации рабочих мест действительны до окончания срока их действия, но не более, чем до 31.12.2018 года включительно. Однако, работодатель вправе провести специальную оценку условий труда до истечения срока действия результатов аттестации ( ст.27 Федерального закона № 426 –ФЗ) .
