Нужно ли оформлять приказ при приеме на работу?
Учебно-методический центр ФПСК вооружил знаниями
На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Что считать работой повышенной опасности?