Новости
14.08.2015
Начались переговоры
В соответствии со статьёй 47 Трудового кодекса Российской Федерации Ставропольская краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – краевая Комиссия) распространила информацию о начале коллективных переговоров по заключению Соглашения между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК и региональным объединением работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016-2018 годы.10.08.2015
Даешь профсоюзную спортивную площадку!
В детском оздоровительном лагере «Сосновый бор» в Кисловодске, заработала комплексная спортивная площадка.Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах офисных работников, работающих на компьютерах или занятых эксплуатацией копировально-множительной и бытовой техники, не задействованной в технологическом процессе производства?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах офисных работников, работающих на компьютерах или занятых эксплуатацией копировально-множительной и бытовой техники, не задействованной в технологическом процессе производства?
Ответ:
Согласно статье 3 Федерального закона № 426- ФЗ от 28 декабря 2013 года « О специальной оценке условий труда» специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, которые трудятся у работодателей, физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Следовательно, условия труда на рабочих местах, связанных с работой на компьютерах, эксплуатацией офисной и бытовой техники, подлежат СОУТ.
