Перерыв и возможность приема пищи в рабочее время, в чем разница?
Генеральный Совет ФНПР – за мобилизацию, против нарушений прав профсоюзов
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
