Конституционный суд разъяснил вопросы изменения условия трудового договора о месте работы работника в одностороннем порядке
Это волшебное слово «дисконт»!
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
