Мотивы увольнения должны совпадать с его основанием!
День профсоюзного информирования посвятили соблюдению трудовых прав работников
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
