Правовая инспекция труда ФПСК информирует
Нужно ли оформлять приказ при приеме на работу?
На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Что считать работой повышенной опасности?