И грянул бал! И не простой, а профсоюзный!
Мотивы увольнения должны совпадать с его основанием!
Возможно ли избежать несчастных случаев на производстве?
Обращаем внимание председателей первичных профсоюзных организаций - зачем создавать комитет (комиссию) по охране труда