Новости
Молодёжный совет ФПСК принял активное участие в первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд — справедливая зарплата!».
В Ставрополе Первомай начался с митинга на Крепостной горе, на котором многочисленные социальные проблемы молодежи озвучила председатель студпрофкома, студентка четвертого курса Ставропольского государственного медицинского университета Ирина Потапова. В их числе сложности с трудоустройством выпускников учебных заведений, низкие стипендии студентов и зарплаты молодых специалистов, отсутствие реальной возможности получения жилья для молодых семей и т.п.
Достойный труд – справедливая зарплата!
Несмотря на непогоду, Федерация профсоюзов Ставропольского края собрала под знаменами всероссийской акции профсоюзов «Достойный труд – справедливая зарплата!» свыше 16 тыс. человек, проведя митинги и шествия в большинстве территорий СК. Основные ее события развернулись на Крепостной горе краевого центра, собрав более 5 тыс. профсоюзных активистов, работающих ставропольчан, молодежи из Ставрополя, Шпаковского, Изобильненского и других близлежащих районов.Наша консультация по вопросам охраны труда
Возможно ли избежать несчастных случаев на производстве?
Судя по статистике, пока этого не удается никому в мире. Производственный травматизм в Ставропольском крае вырос в 2022 году на 67%.
И, конечно, причины каждого несчастного случая должны быть внимательно и скрупулезно расследованы, ведь за каждым таким случаем стоит жизнь человека.
В соответствии с требованиями ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно образовать комиссию в составе не менее трех человек. В письме Роструда № 0893-3-1 и ФНПР № 109-109/159 от 14.12.2022 года даны разъяснения по составу такой комиссии.
ОБЯЗАТЕЛЬНО!
В состав комиссии помимо представителей работодателя также включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников организации (при наличии такого представительного органа), а также уполномоченный по охране труда.
Часть 2 статьи 229, часть 5 статьи 229.3 ТК РФ. При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом, в состав комиссии включаются представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании несчастного случая государственным инспектором труда — привлекается профсоюзный инспектор труда.
ВАЖНО!
Отсутствие в организации выборного профсоюзного органа, а также то, что пострадавший не является членом профсоюза, не могут быть основаниями для отказа от участия и включения в состав комиссии по расследованию несчастного случая представителя территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании несчастного случая государственным инспектором труда в соответствии со статьей 229.3 ТК РФ — профсоюзного инспектора труда.
При групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включается также представитель общероссийского объединения профессиональных союзов. Представителем соответствующего территориального объединения организаций профсоюзов или общероссийского объединения профессиональных союзов при расследования несчастных случаев является их законный представитель, профсоюзный инспектор труда или иные уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов.
В работе комиссии по расследованию несчастного случая, произошедшего на территории субъекта Российской Федерации отличном от места регистрации работодателя, в работе комиссии принимает участие представитель территориального объединения организаций профсоюзов субъекта, на территории которого будет организована работа комиссии по расследованию несчастного случая.
Если состав комиссии сформирован ненадлежащим образом – это считается нарушением установленного порядка проведения расследования несчастного случая и может иметь решающее значение для оценки принятых ею решений как юридически недействительных и подлежащих отмене.
