Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Новое в охране труда
22.08.2024
До 1 сентября 2024 года действует Приказ Минздрава России от 15.12.2000 № 1331н, который устанавливает Требования к содержимому аптечек для оказания первой помощи работникам, включая необходимые медицинские изделия.
Все требования должны быть утверждены Минздравом и согласованы с федеральными органами исполнительной власти, которые отвечают за разработку государственной политики и законодательное регулирование в этой области. Об этом говорит п. 5 новой редакции ст. 31.
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи для отдельных отраслей вступают в силу 1 сентября 2024 года и будут действовать до 1 сентября 2030 года.
Для пострадавших работников предприятий состав аптечки также поменяется с 1 сентября 2024 года (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н). С этого же числа перестает действовать Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н.
Внимание: кроме перечисленных средств, в аптечке должна быть инструкция по оказанию первой помощи с использованием аптечки, футляр или сумка, а также блокнот формата не менее A7 и черный или синий маркер или карандаш.
Аптечки, произведенные до 1 сентября 2024 года, можно применять до истечения срока годности содержащихся в них медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Поэтому проведите ревизию всех аптечек. Нельзя, чтобы в ней хранились просроченные средства.
Уже сейчас можете вложить в аптечку блокнот форматом А7 и маркер черного или синего цвета. Он ярче и надежнее, чем карандаш, следите за тем, чтобы он не высох или не пролился на бинты.
Аптечка работодателя с 1 сентября 2024 года: что нового?
До 1 сентября 2024 года действует Приказ Минздрава России от 15.12.2000 № 1331н, который устанавливает Требования к содержимому аптечек для оказания первой помощи работникам, включая необходимые медицинские изделия.
Все требования должны быть утверждены Минздравом и согласованы с федеральными органами исполнительной власти, которые отвечают за разработку государственной политики и законодательное регулирование в этой области. Об этом говорит п. 5 новой редакции ст. 31.
Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи для отдельных отраслей вступают в силу 1 сентября 2024 года и будут действовать до 1 сентября 2030 года.
Для пострадавших работников предприятий состав аптечки также поменяется с 1 сентября 2024 года (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н). С этого же числа перестает действовать Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н.
Внимание: кроме перечисленных средств, в аптечке должна быть инструкция по оказанию первой помощи с использованием аптечки, футляр или сумка, а также блокнот формата не менее A7 и черный или синий маркер или карандаш.
Аптечки, произведенные до 1 сентября 2024 года, можно применять до истечения срока годности содержащихся в них медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Поэтому проведите ревизию всех аптечек. Нельзя, чтобы в ней хранились просроченные средства.
Уже сейчас можете вложить в аптечку блокнот форматом А7 и маркер черного или синего цвета. Он ярче и надежнее, чем карандаш, следите за тем, чтобы он не высох или не пролился на бинты.
