Новости
Профсоюзный педагогический сбор
В Пятигорске на базе санатория им. М.Ю.Лермонтова прошел Профсоюзный педагогический сбор, организатором которого выступила Ставропольская краевая организация профсоюза работников образования и науки РФ. В его насыщенной программе приняли участие представители кадрового резерва и члены комитета краевой организации профсоюза, председатели и внештатные корреспонденты местных организаций, специалисты по информационной работе республиканских организаций профсоюза СКФО.Уполномочены охранять труд
В Учебно-методическим центре ФПСК дан старт новой образовательной программе для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий по охране труда. В рамках первого из зональных семинаров УМЦ ФПСК по курсу «Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда» солидную дозу новых трудоохранных знаний получили около 100 уполномоченных профорганизаций Ставрополя.Новое в охране труда
Гострудинспекция получила право на внеплановые проверки по жалобам профсоюзов и СМИ
Новые возможности для внеплановых проверок работодателей получили специалисты Гострудинспекции в 2018 году. Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации». Согласно документу, одним из оснований для проверки компании становится информация о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления, а также заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Таким образом, Гострудинспекция получит дополнительные полномочия для борьбы с "черной" и "серой" занятостью.
Также закон расширяет список поводов, на которые должны реагировать инспекторы. Теперь проверки будут проводиться при получении информации о практиках нелегальной занятости из заявлений граждан, органов государственной власти, профсоюзов и СМИ. К проверкам по указанным основаниям инспекторы смогут приступить незамедлительно, одновременно уведомив прокуратуру.