Новости
Бюджетникам – достойную зарплату!
На расширенном заседании межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Изобильном рассматривались итоги введения новых систем оплаты труда работников бюджетной сферы Изобильненнского района и действия сторон в условиях реформирования правового статуса этих учреждений в соответствии с 83-ФЗ. В работе совещания приняли участие зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, начальник финансового управления администрации Изобильненского муниципального района Л.П.Движко, руководитель управления труда и социальной защиты населения ИМР Е.Н.Глушонкова, работодатели, профактив района.24.06.2011
Получили актуальные знания
На последнем в этом учебном году занятии обучающего семинара УМЦ ФПСК рассматривались актуальные вопросы организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем приняли участие около 100 профактивистов г.Ставрополя.Новое в охране труда
21.08.2024
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
Как подготовиться к переходу на ЕТН с 1 января 2025 года?
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
