Новости
Молодежь Профсоюза жизнеобеспечения на конференции в Норвегии
Свыше 200 профсоюзных активистов России и Норвегии приняли участие в летней конференции Профсоюза муниципальных работников и работников сферы обслуживания FAGFORBUNDET (Норвегия) в г. Крокклейва. По приглашению норвежской стороны в числе гостей мероприятия были и представители Молодежного совета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения во главе с председателем совета, зав. отделом по финансово-экономической работе Ставропольской краевой организации Профсоюза, членом Молодежного совета Федерации профсоюзов Ставропольского края С. Кумейшиным.Профсоюз наградил победителей
Председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ С. Марнопольский вручил награды победителям ежегодного краевого смотра-конкурса «Лучший коллективный договор организации агропромышленного комплекса Ставропольского края», который традиционно проводит краевой комитет профсоюза совместно с отраслевым объединением работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края».Новое в охране труда
Работники получили право на оплачиваемый выходной день для диспансеризации
Работодатели будут обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый выходной день один раз в три года (а лицам старшего возраста — два выходных дня каждый год) с сохранением за ними среднего заработка и должности для прохождения диспансеризации. Соответствующие дополнения в Трудовой кодекс РФ внесены Федеральным законом от 03.10.18 № 353-ФЗ (далее — Закон № 353-ФЗ). Новшества вступят в силу с 1 января 2019 года.
Закон № 353-ФЗ дополнил Трудовой кодекс статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Она гласит, что работники для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Такой выходной день нужно будет предоставлять один раз в три года.
Особые условия установлены для работников, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее, а также работников, которые уже получают пенсию. Им для целей диспансеризации нужно будет давать освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Чтобы получить выходной день для заботы о своем здоровье сотрудник должен подать письменное заявление. При этом необходимо согласовать с работодателем, в какой именно день работник будет проходить диспансеризацию.