Новости
Молодежный профактив краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания готов поделиться передовым опытом
О ходе реализации кадровой и молодежной политики говорили на расширенном заседании Молодежного совета Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. В мероприятии приняли участие зам.председателя крайкома профсоюза Г.В.Волков, председатель Молодежного совета ФПСК А.А.Малев.
Состоялось расширенное заседание Исполкома ФПСК
Тема достойного труда красной нитью прошла через всю обширную повестку дня расширенного заседания Исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края.Руководители профсоюзных структур края поддержали решение Федерации независимых профсоюзов России о проведении в стране Всемирного дня действий «За достойный труд!», который ежегодно отмечается в октябре по инициативе Международной конфедерации профсоюзов в большинстве стран мира. Основными формами ее проведения в этом году станут собрания, конференции в организациях профсоюзов с единой повесткой дня – по обсуждению Программы стандартов достойного труда, сформулированной ФНПР на основе рекомендаций Международной организации труда (МОТ).
Уроки извлечённые из происшествий
Урок № 6 «Нанесение травмы вращающимися предметами»
|
Вид происществия |
Нанесение травмы вращающимися предметами |
|
|
Пострадавший |
Хлебников Сергей Александрович.
|
|
|
|
Краткая характеристика места происшествия: Несчастный случай произошел в закрытом помещении, выполненном из кирпича. Размер помещения 24\ 12\ 7 метров. Пол ровный бетонный. Освещение смешенное: естественное через дверные проемы и искусственное (лампы накаливания в защитном исполнении). Отопление отсутствует. Вентиляция принудительная автономная от каждого станка. Используемое оборудование: деревообрабатывающий фрезерный станок вертикального вращения ФСШ 1 1985 года выпуска. |
|
|
Опасные производственные факторы |
Вращающийся металлический предмет
|
|
|
Краткое описание происшествия |
22 октября 2011 г в 8-15 бригада рабочих МУП «КХ» г. Светлоград в составе плотник-столяр Х. и плотник Ж. получили устное распоряжение от заведующего базы Савельева продолжить изготовление на вертикальном фрезерном станке деталей оконных рам. В 8-20 Х. и Ж. приступили к выполнению задания. В задачу Х. входила подача заготовки к фрезе, а Ж. принимал ее. Приспособлений для удерживания и подачи заготовок не применялось, подача осуществлялась в ручную. Заготовкой служил сосновый брус прямоугольной формы размером 45\55\700 мм. В 9-30, при очередной подаче материала, из-за попадания ножей фрезы на сучок, заготовку повернуло по оси подачи. Х. не успел убрать руку с заготовки, в результате чего произошла травматическая ампутация второго, третьего, четвертого и пятого пальцев левой кисти руки. Находящийся рядом Ж. выключил станок, отвел в сторону пострадавшего, достал из аптечки жгут и перетянул руку пострадавшего. После чего пострадавший был отправлен в Петровскую ЦРБ.
|
|
|
Из медицинского заключения |
Травматическая ампутация второго, третьего, четвертого и пятого пальцев левой кисти руки. Травматический шок 1-ой степени.
|
|
|
Лица виновные, согласно выводов комиссии по расследованию НС |
Х. столяр –плотник – проявил простую неосторожность, неплавно производил подачу заготовки на режущий инструмент, чем нарушил пункт 3.25 инструкции №15 «По охране труда при работе на фрезерных станках»
|
|
|
Мероприятия по устранению причин НС |
1) Провести внеплановый инструктаж со всеми работниками предприятия.
|
|
Комментарий специалиста: Из материалов дела видно, что причиной данного несчастного случая действительно стало простое стечение обстоятельств, таких как наличие сучка в заготовке, ослабление внимания человека связанное с монотонным выполнением однообразных операций и т.д. Безусловно, работодатель мог бы предвидеть подобное стечение обстоятельств, если бы на предприятии была внедрена и функционировала система управления профессиональными рисками. Была бы проведена оценка имеющихся опасностей и определена значимость и вероятность наступления всех профессиональных рисков на данном рабочем месте. Но, к сожалению, применение данной системы на сегодняшний день носит рекомендательный характер, а работодатели края не спешат внедрять на своих предприятиях подобные системы управления. Которые ориентированы на предотвращение несчастных случаев на производстве и позволяют снизить вероятность их возникновения.
Главный технический инспектор труда ФПСК
