Новости
Создан Молодежный совет профсоюзов в Изобильненском районе
Состоялось первое заседание Молодежного совета организаций профсоюзов Изобильненского муниципального района при межмуниципальном представительстве ФПСК с центром в г. Изобильный. В мероприятии приняли участие руководитель представительства Н. Дьяченко и председатель Молодежного совета ФПСК К. Янова.За достойный труд!
Эта актуальная и постоянно поднимаемая профсоюзами тема красной нитью прошла через повестку дня расширенного заседания Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края.В помощь председателю первичной профсоюзной организации
На какие профилактические меры можно направлять средства Фонда соцстраха
В соответствии с приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н (на сегодня действует в редакции от 23.06.2020) в перечень профилактических мер, на которые страхователь (то есть работодатель) вправе направлять средства ФСС РФ, входят такие мероприятия:
• проведение специальной оценки условий труда;
• мероприятия по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте определенных категорий работников (определен приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н);
• приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено соответствующим Перечнем (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н);
• приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
• приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
• приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
• приобретение приборов (устройств, оборудования) для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;
• приобретение приборов (устройств, оборудования), непосредственно обеспечивающих проведение обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ;
• Работодатели могут использовать средства Фонда на профилактические меры для сокращения профзаболеваний и травматизма только в том случае, если своевременно уплачивают страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение таких мер, не может превышать 20% от сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
Однако объем средств, направленных на эти цели, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (предпенсионного и пенсионного возраста).
При этом страхователь самостоятельно определяет направления расходования выделенных средств в рамках утвержденного перечня и согласно планам мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Все российские работодатели по закону ежемесячно отчисляют страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС РФ). В случае, если работники при исполнении своих трудовых обязанностей пострадают от производственной травмы или профессионального заболевания, Фонд обеспечивает серьезную господдержку: от денежных выплат до различных видов реабилитации. В то же время приоритетным направлением во всем мире и в нашей стране сейчас считается профилактика трудовых травм и профзаболеваний. Если работодатели направляют деньги на профилактические мероприятия (официально они называются «предупредительные меры»), то эти суммы в определенном объеме могут быть компенсированы за счет средств ФСС РФ.
КУДА И КОГДА ОБРАЩАТЬСЯ
Для получения разрешения на использование части сумм страховых взносов на проведение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников страхователю (то есть работодателю) нужно обратиться в отделение Фонда соцстраха по месту регистрации.
Важно: чтобы воспользоваться правом на компенсацию за профилактические меры в текущем году, нужно успеть подать заявление с необходимым пакетом документов до 1 августа того же года.
К заявлению прилагаются:
• план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году;
• копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда;
• копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
• комплект документов (копии документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, включенных страхователем в план финансового обеспечения предупредительных мер.
ЧЕТЫРЕ СПОСОБА ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
Подать документы на финансовое обеспечение предупредительных мер можно следующими способами:
1. В электронном виде через портал государственных услуг.
2. По почте в региональное отделение Фонда социального страхования РФ, с указанием номера филиала.
3. В центрах обслуживания региональных отделений Фонда.
4. Через МФЦ в любом районе города.
Приказы, которыми регулируются основные вопросы
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников осуществляется в соответствии:
• с приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;
• приказом ФСС РФ от 07.05.2019 № 237 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»