Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Санаторно-курортный комплекс прфосоюзов
Мероприятия
В рамках юбилейных мероприятий, посвященных 20-летию ФНПР
В рамках юбилейных мероприятий, посвященных 20-летию ФНПР, ООО «Курортное управление (холдинг) (г.Кисловодск) провело смотр-конкурс на лучшую организацию диетического питания и лучшую диетсестру в профсоюзных здравницах КМВ.
Работа по проведению смотра-конкурса проводилась в два этапа в течение двух месяцев. Профессиональное жюри в составе специалистов холдинга и здравниц по питанию, а также начмедов санаториев, ознакомилось с организацией диетического питания непосредственно на местах, во всех оздоровительных учреждениях профсоюзов Кавминвод. Помимо изучения этой работы в каждой здравнице, учитывались результаты анкетирования и личного опроса отдыхающих профсоюзных здравниц региона.
По итогам первого этапа смотра-конкурса в номинации «Лучшая организация лечебного питания в здравницах профсоюзов на КМВ» победил санаторий «Виктория» (г.Ессентуки). Второе место присуждено санаторию им.М.Ю.Лермонтова (г.Пятигорск), на третьем – санаторий им.30-летия Победы (г.Железноводск). В номинации «Лучшая организация обслуживания отдыхающих в службе питания здравниц профсоюзов на КМВ» лидировал санаторий «Родник» (г.Пятигорск), а лучшей здравницей по организации работы продовольственного склада пищеблоков здравниц профсоюзов на КМВ признан санаторий «Эльбрус» (г.Железноводск).
Второй этап смотра-конкурса проводился для диетсестр профсоюзных здравниц КМВ. Они соревновались в знании своей специальности – в составлении меню, умении рассчитывать суточный рацион, его калорийность, химический состав блюд и т.д. Не менее важным было и умение оказать неотложную медицинскую помощь и грамотно назначить питьевые режимы минеральных вод. Безусловно, учитывалась и преданность любимой профессии, стремление повышать свою квалификацию, коммуникативные качества, столь необходимые в такой сложной сфере деятельности, как санаторно-курортное обслуживание.
Как подчеркнул на торжественном подведении итогов конкурса в ессентукском санатории «Виктория» генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг) г.Кисловодск» Н.А.Мурашко, организация питания отдыхающих находится в надежных руках профессионалов своего дела! И это наглядно доказали участники конкурса в ходе соревнований. Сложная конкурсная программа выявила не только высокий уровень подготовки профсоюзных диетсестер, но и помогла раскрыть их как творческих и разносторонних личностей.
По итогам этого творческого состязания, ставшего настоящим праздником профессионального мастерства обладателями призовых мест и и подарочных сертификатов на сумму до 20 тысяч рублей стали команды санаториев имени Кирова (г.Кисловодск) (1 место), «Виктория» (г.Ессентуки) (2 место) и имени 30-летия Победы (г.Железноводск) (3 место). И конечно, не остались без красивых букетов и поощрительных подарочных сертификатов и остальные участницы конкурса.
