Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Санаторно-курортный комплекс прфосоюзов
Мероприятия
Профсоюзные здравницы обмениваются опытом
Как добиться того, чтобы оздоровление в российских здравницах было качественным и доступным жителей нашей страны – об этом говорили на всероссийском совещании руководителей санаторно-курортных организаций профсоюзов. которое прошло в ессентукском санатории «Виктория» под председательством генерального директора ООО «СКО ФНПР «Профкурорт» А. Иванова. Тема - «Современные тенденции санаторно-курортной деятельности. Обмен опытом работы» - привлекла представителей курортной отрасли Урала, Татарстана, Краснодарского края, Сибири и других регионов России.
Гостей впечатлили результаты совместной деятельности Пятигорского НИИ курортологии и физиотерапии ФМБА РФ и здравниц. Как отметила его директор НИИ Н. Ефименко, за последние годы разработано и внедрено в практику 800 методик курортного лечения, издано 236 сборников научных трудов, защищено более 300 кандидатских и докторских диссертаций. И все это – на благо здоровья россиян! Вот только, увы, с каждым годом возможностей отдохнуть и получить лечение в санаториях становится все меньше.
- В условиях рынка, при отсутствии господдержки санаторно-курортные организации, безусловно, не выдерживают конкуренции с производителями фармацевтических средств, - заявил генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск», депутат Думы Ставропольского края Н. Мурашко. - Переломить ситуацию на сегодняшний день возможно только изменением государственного подхода. И по нашему мнению, его формирование должно осуществляться в рамках «Стратегии развития санаторно-курортного комплекса Российской Федерации».
Существует, говорили специалисты, два возможных варианта развития. Первый – дальнейшая коммерциализация санаторно-курортного комплекса, которая приведет к сокращению количества санаторно-курортных организаций, в результате чего останется несколько десятков элитных санаториев только для очень обеспеченных людей, а санаторно-курортная отрасль как национальное достояние прекратит свое существование. К сожалению, элементы данного направления содержатся в Стратегии, разработанной Минздравом РФ.
Второй вариант – сохранение санаторно-курортной отрасли и восстановление системы массовой профилактики и охраны здоровья граждан страны. Но для этого необходимо реализовать комплекс мер, в частности, сформировать специальные лицензионно-разрешительные требования к санаторно-курортным организациям. Далее, они должны быть интегрированы в систему здравоохранения с сохранением этапности лечения «поликлиника – стационар – санаторий». Также участники совещания считают, что необходимо разработать систему финансирования санаторно-курортного лечения и оздоровительных мероприятий из бюджета ФОМС и ФСС, и наладить систему профессиональной подготовки и переподготовки кадров в области курортного дела.
Еще один важный момент - необходимо внести изменения в статьи 255 и 270 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающие предоставление права работодателям, которые приобретают за счет своих средств санаторно-курортные путевки для сотрудников, учитывать данные затраты в составе расходов на оплату труда. Но, конечно, налоговые преференции должны предоставляться лишь в случае, если сотрудники отдыхают на российских курортах!
Участники также обсудили методы лечения и реабилитации больных в условиях курорта, перспективы внедрения медицинской информационной системы в практике здравниц и другие актуальные проблемы санаторно-курортной отрасли, подробно ознакомились с лечебно-диагностической базой городов-курортов. В течение нескольких дней гости из Сибири, Урала, Московской области, Краснодарского края успели, помимо профсоюзного санатория «Виктория», осмотреть уникальный ессентукский Институт механотерапии, в сохранение которого российские профсоюзы вкладывают немало сил и средств, Николаевские ванны, Нарзанную галерею и Октябрьские ванные в Кисловодске.
Большое впечатление на них произвел внушительный список оздоровительных процедур, которые доступны пациентам Кисловодской бальнеогрязелечебницы (она в числе 22 других здравниц входит в состав ООО «Курортное управление на КМВ») А вечером их ждала экскурсия в театр-музей «Благодать» и спектакль о судьбе выдающегося русского авиаконструктора И. Сикорского. По словам участников делегации, теперь они станут активными пропагандистами кавминводских курортов.
Э. Валуйская
