Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Санаторно-курортный комплекс прфосоюзов
Мероприятия
Профсоюзный санаторий «Дубрава» отметил свое 35-летие
Расположенная у подножия горы Железной, в уютном уголке Железноводска профсоюзная здравница «Дубрава» достойно подготовилась к празднику: много гостей, друзей учреждения, специалистов. Все они пришли на торжественную церемонию по случаю праздника, которая состоялась в актовом зале санатория. Собравшихся поздравил с праздником генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг)» Н. Мурашко.- За эти 35 лет около 300 тысяч россиян смогли поправить свое здоровье в стенах этого замечательного учреждения,– отметил руководитель холдинга профсоюзных здравниц на КМВ. - Это один из лучших проектов советских времен, где можно и прекрасно отдохнуть, и качественно подлечиться.
Сегодня «Дубрава» встречает своих гостей комфортабельными номерами и уютными холлами, оснащенными современным оборудованием лечебными кабинетами и уникальными медицинскими технологиями, интересным досугом.
- Мы стараемся работать в бюджетном сегменте рынка санаторно-курортных услуг и предоставлять за разумные деньги достойное лечение. Поэтому к нам приезжают гости со всех уголков страны и возвращаются сюда вновь, – рассказал директор санатория «Дубрава» В. Усачев.
От имени всех отдыхающих слова глубокой благодарности коллективу здравницы и его руководству высказал гость из Адыгеи К. Мухамедзянов, отдыхающий здесь 17 лет подряд.
После приветственных речей – награждение лучших работников, чьими стараниями санаторий «Дубрава» сегодня - одна из популярных здравниц города-курорта.
Привлечь как можно больше отдыхающих в курортный регион – это одна из главных целей политики профсоюзов на курортах КМВ, всегда подчеркивает генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг)» Н. Мурашко. На это направлены усилия всего коллектива.
- Мы все силы прикладываем для того, чтобы люди, приезжая к нам, почувствовали наше тепло и доброту, – сказал в беседе директор санатория В. Усачев.
И действительно, здравница – райский уголок. Всех отдыхающих Железноводска, причем совершенно бесплатно, встречает ухоженный бювет. В нем можно поправить здоровье самым приятным способом – с помощью целебной минеральной воды разных типов. Такой воде могут позавидовать даже ведущие курорты Европы! А еще накануне юбилея территорию «Дубравы» украсила скульптура орла – символ Кавказских Минеральных Вод. И, конечно, многочисленных гостей праздника порадовали яркие выступления ведущих творческих коллективов региона.
В этом году традиционное торжество совпало с 10-летием холдинга профсоюзных здравниц на КМВ, поэтому организаторы – ООО «Курортное управление» - особенно постарались, чтобы оно было ярким и запоминающимся, а врачи и медсестры чувствовали себя настоящими героями дня. Разделить радость праздника пригласили руководителей медицинских учреждений курортов, профсоюзных структур, гостей со всего Ставрополья.
– От медиков зависит благополучие курорта. Это люди, которые возвращают нам здоровье. Именно благодаря их труду у нас на Кавминводах столько отдыхающих. Желаю вам всем, дорогие коллеги, новых успехов на благо процветания наших здравниц и всего региона в целом, - поздравил виновников торжества генеральный директор ООО «Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск» Н. Мурашко.И санаторно-курортному комплексу профсоюзов на КМВ есть, чем гордиться. Его учреждения стабильно развиваются, обновляется материально-техническая и лечебно-диагностическая база, внедряются новые медицинские технологии, растет приток отдыхающих. В санаторно-курортной системе профсоюзов трудится 6,5 тысяч человек, и около 2,5 – это люди в белых халатах. В их числе 60 отличников здравоохранения, 18 заслуженных врачей РФ, 40 кандидатов и 4 доктора медицинских наук.
Это им в этот день говорили слова благодарности почетные гости, а лучшие труженики профсоюзных здравниц были отмечены наградами.
