Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Санаторно-курортный комплекс прфосоюзов
Мероприятия
Завершилась общекурортная спартакиада профсоюзных здравниц Кавминвод
Праздник спорта, который ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск) традиционно организует в преддверии Дня профсоюзного курорта на КМВ, прошел в два этапа.
В рамках первого этапа, с 3 по 6 сентября 2013 года, спортивные соревнования прошли в каждом санаторно-курортном и лечебно-профилактическом учреждении профсоюзов городов-курортов КМВ. Согласно утвержденному положению борьба за выход в финал развернулась по пяти видам спорта: волейбол, стритбол, перетягивание каната, дартс и настольный теннис.
Финал соревнований, в котором приняли участие победители первого этапа спартакиады, а также сборная команда ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск» во главе с генеральным директором Н.А. Мурашко, по традиции прошел на базе санатория «Виктория» в Ессентуках с 11 по 13 сентября. Лучших из лучших активно поддерживало огромное количество болельщиков из числа работников здравниц и организаций холдинга, к которым с удовольствием присоединились и отдыхающие санатория «Виктория».
По итогам финала спартакиады победила команда санатория «Родник» (Пятигорск), на втором месте – спортсмены санатория «Виктория» (Ессентуки), бронзовым призером стала команда ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск».
Все победители награждены почетными грамотами, медалями соответствующего достоинства и памятными подарками. За волю к победе и активное участие в спартакиаде холдинга отмечены команды санаториев «Дубрава» (Железноводск) и имени С.М. Кирова» (Кисловодск) соответственно.
