Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Вас приглашают профсоюзные здравницы
Санаторий «Эльбрус» (г.Железноводск)
Наш фирменный стиль – стабильная работа!
У самого подножья легендарной горы Железная, прямо у входа в знаменитый курортный парк уютно расположился санаторий «Эльбрус». Со всех сторон его окружают изумрудная зелень вековых лесов, живописные склоны гор, а в солнечную погоду радует глаз седой Эльбрус, давший название этой замечательной профсоюзной здравнице. Впрочем, великолепный вид из окна – не единственное, что ожидает ее отдыхающих.
Санаторий «Эльбрус» - это оснащенное современным медицинским оборудованием многопрофильное санаторно-курортное учреждение. Ежегодно тысячи отдыхающих из всех уголков России, ближнего и даже дальнего зарубежья привлекает сюда главная гордость здравницы - уникальный опыт оздоровления, сочетающий природные бальнеологические факторы и передовые методики диагностики и лечения. С их помощью здесь успешно исцеляют заболевания органов пищеварения, заболевания почек и мочевыводящих путей, обмена веществ, мужской и женской половой сферы, опорно-двигательного аппарата, нервной системы и другие.
Процессу лечения, который высококвалифицированные специалисты «Эльбруса» умеют сделать легким и приятным, предшествует всестороннее обследование в современных лабораториях и диагностических кабинетах. А если говорить о самом лечении, то санаторий оказывает практически весь спектр санаторно-курортных услуг, предоставляемых на курорте. Так, в уютном ванном отделении врачуют душу и тело натуральные минеральные и лекарственные ванны. К услугам отдыхающих - электрогрязевой кабинет и отделение кишечных процедур, различные виды массажей и физиопроцедур, озоно- и иглорефлексотерапия. А в отделении гидрокинезии вас приятно удивит разнообразие водных процедур, включая подводный душ. Особой популярностью у отдыхающих пользуются новые технологии санаторно-курортного дела: оксигено- и галотерапия, инфракрасная сауна, магнитотурботрон, пароуглекислая ванна, термокушетка, аэрофитотерапия. И, конечно, на приеме работает целый ряд узких специалистов, включая педиатра.
На успешное оздоровление настраивает и атмосфера радушного отношения к отдыхающим, которая встречает их службой внимания и сопровождает в комфортабельных одно- и двухместных номерах, люксах и полулюксах, в уютной столовой с вкусным и разнообразным диетическим питанием. Современный архитектурный ансамбль здравницы, состоящий из двух пятиэтажных корпусов, соединенных между собой теплым переходом и оснащенных лифтами, прекрасно дополняет и благоустроенная территория, поддерживаемая в образцовом состоянии заботливыми руками персонала. А дополнительные сервисы – от автопарковки, парикмахерской, косметического кабинета до тренажерного зала и беспроводного Интернета позволяет отдыхающим санатория чувствовать себя как дома. Особо ценят они и то, что в случае капризов погоды попить целебной железноводской водички можно не только из знаменитых источников (которые, кстати говоря, расположены неподалеку), но и не выходя из санатория, прямо в собственном бювете «Славяновской».
И, конечно, немаловажным фактором оздоровления является и продуманный досуг для детей и взрослых на любой вкус, которым в «Эльбрусе» занимается специальная курортно-досуговая служба. Вот и ко Дню профсоюзного курорта здесь подготовились, что называется, по полной праздничной программе.
- Наш фирменный стиль – это стабильная работа, - считает руководитель здравницы, заслуженный врач РФ и экономист по второму образованию А. Белявин, - которая позволяет уверенно смотреть в будущее и решать поставленные задачи.
И Александр Борисович, который прошел вместе с коллективом «Эльбруса» через все перипетии нарождающейся в стране рыночной экономики и вывел бывший пансионат в число самых востребованных санаториев курорта, знает цену этой стабильности.
Ведь в ее основе всегда было постоянное развитие, будь то материально-техническая и лечебная база, которую после разрушительных 90-х пришлось поднимать с нуля, или профессиональный рост коллектива, сохраненного, несмотря ни на какие трудности. В результате заметно преобразился внешний облик санатория, его номерной фонд, в котором только за последние три года доля наиболее востребованных одноместных палат доведена до 45% и отремонтирована в соответствии с современными требованиями. В реконструкцию спальных корпусов вложено свыше 7 млн руб.И эта работа не прекращается и сегодня.
Благодаря постоянной новаторской работе под руководством А. Белявина, имеющего высшую квалификацию по специальностям «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Терапия» и «Диетология», здесь постоянно следят за новинками санаторно-курортного дела, внедрены десятки новых методик, открыто 50 лечебных кабинетов. И комиссия по их внедрению не сидит сложа руки, ведь время требует новых эксклюзивных разработок, чтобы привлечь отдыхающих в условиях жесткой конкуренции на рынке санаторно-курортных услуг. В результате только за последние годы в приобретение нового медицинского оборудование вложено более 4,5 млн руб.
- Мы очень признательны нашим собственникам – ФНПР и ФПСК и их управляющей компании ООО «Курортное управление» за постоянную помощь, - подчеркивает А. Белявин. – И, конечно, надеемся на их поддержку в реализации наших дальнейших планов по модернизации здравницы.
Есть у «Эльбруса» и еще одно бесспорное конкурентное преимущество,– это продуманная ценовая политика, которая неизменно привлекает отдыхающих доступностью услуг и интересными ценовыми предложениями, включая программу «Профсоюзная путевка» с 20%-й скидкой ее стоимости для членов профсоюзов.
Поэтому вполне логично, что санаторий пользуется высоким спросом у отдыхающих, и не только в пик сезона. Причем, как с гордостью отмечает Александр Борисович, до 80% - постоянные клиенты, которые приезжают сюда помногу лет и уже сроднились с санаторием.
- Сегодня наша задача – наращивать качество услуг, - подчеркивает главный врач. – Поэтому мы индивидуально походим к каждому нашему гостю, прислушиваемся к их мнению, внедряем стандарты качества.
И, кстати говоря, будет нелишним отметить, что в «Эльбрусе» сохранили такую форму обратной связи, как обходы обеденного зала и спальных корпусов во главе с главным врачом, который всегда доступен для отдыхающих.
Словом, в «Эльбрусе» делают все, чтобы их пребывание в нем было максимально комфортным. И о том, что все действительно так, свидетельствует не только длинный список наград и вся книга отзывов, но и благодарные слова встречавшихся нам отдыхающих.
- Отдыхаю здесь уже несколько лет, - рассказывает Т. Сафонова из Волгограда. - Очень довольна и расположением санатория, и проживанием и питанием. Замечательная лечебная база. А персонал просто удивительный – относится к нам, как к родным людям. И я считаю, что если ехать отдыхать, то только в «Эльбрус».
- И это - результат напряженной работы всего коллектива, - делится секретами работы Александр Борисович. – Он, на мой взгляд, и есть главная изюминка нашего санатория, его «золотой запас».
И, действительно, невооруженным взглядом видно, что коллектив «Эльбруса» болеет душой за свое дело. При этом он не только профессиональный (практически все врачи и медсестры имеют высшую и первую квалификационную категорию), но и творческий и спортивный, о чем свидетельствует награды в конкурсах и спартакиадах холдинга профсоюзных здравниц ООО «Курортное управление». Вот и на момент нашего интервью заядлые спортсмены коллектива в составе сборной профсоюзных санаториев г.Железноводска принимали активное участие в общекурортной спартакиаде холдинга, посвященной Дню профсоюзного курорта. А администрация, в свою очередь, стремится заинтересовать свои кадры, повышать их квалификацию, давать дорогу молодым, т.е. делает все, чтобы им работалось комфортно и с позитивным настроем. И в этом, по мнению главврача, есть и немалая заслуга профсоюзной организации и действенного коллективного договора.
На вопрос, какими бы он хотел видеть свою здравницу, Александр Борисович ответил кратко: современной, комфортной и востребованной. И нет никаких сомнений в том, что команда профессионалов «Эльбруса» во главе со своим энергичным руководителем с этой задачей обязательно справится.
Е.Б.Балабанова