Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Вас приглашают профсоюзные здравницы
Санаторий «Здоровье» (Железноводск)
Здесь живет здоровье
Есть такое понятие «гений места». Он определенно есть у старейшей профсоюзной здравницы Железноводска с говорящим названием «Здоровье». Но, несмотря на грядущее 90-летие, она энергично развивается и радует своей востребованностью.
Утопающая в зелени, расположенная между Карповским подворьем, где останавливался поэт Михаил Лермонтов, старинным храмом Святого Пантелеймона и знаменитым Лечебным парком, она словно притягивает своей «намоленностью». Еще бы! В свое время это учреждение было лучшей усадьбой курорта для приема приезжающих на железные воды, первым в городе советским санаторием, а в годы Великой Отечественной войны – эвакогоспиталем, возвращавшим в строй до 90% раненных бойцов.
Что же так привлекает сюда ежегодно тысячи отдыхающих - не только со всей России, но и ближнего и дальнего зарубежья. По статистике, более 50% их них приезжают сюда годами. Причем вместе с семьями, с детьми.
Во-первых, уникальное местоположение: центр курортной зоны, близость к основным историческим и культурным достопримечательностям, основным терренкурам Курортного парка. К тому же, из окон здравницы открываются прекрасные виды железноводских гор. А главное – до знаменитых Смирновского и Славяновского минеральных источников всего несколько минут, и на пути ни одной ступеньки.
Особый разговор - лечебно-диагностическая база. Сегодня «Здоровье» - современная многопрофильная здравница, где успешно лечат желудочно-кишечные заболевания, нарушения мочеполовой сферы, обмена веществ, опорно-двигательного аппарата, сочетая природные бальнеологические факторы и передовые методики лечения. Помимо традиционных ванн, грязей, пользуются популярностью урологические процедуры, лечебные души, массажи, а так же процедуры для коррекции болезней обмена веществ. А на узких специалистов учреждения «едут» и отдыхающие, и жители курорта.
Но есть еще нечто особенное, что привлекает сюда множество людей. При коечной емкости на 150 мест здесь умеют организовать работу персонала так, что каждый отдыхающий чувствует себя дорогим гостем, которого сразу же окружат домашним уютом в комфортабельных номерах и обеспечат индивидуальный подход в лечении. Эдакая тихая, семейная гавань, где можно отдохнуть душой и телом.
Этому ощущению способствует целый ряд разнообразных сервисов – от бесплатной охраняемой автостоянки, аптеки, тренажерного зала до ярких культурно-развлекательных мероприятий, на которые ходит весь город. Импонирует и гибкая ценовая политика со скидками и бонусами, в том числе и 20% стоимости по программе ФНПР «Профсоюзная путевка» для членов профсоюзов.
При этом надо отметить, что свое второе рождение санаторий «Здоровье» обрел с приходом в 2014 году молодого директора, экономиста по образованию, отличника санаторно-курортного комплекса профсоюзов со стажем работы в системе более 20 лет Жанны Караваевой.
Так, за последние годы была отремонтирована большая часть кровли, полностью заменена система отопления, окон на металлопластиковые, установлены умные тепловые счетчики, идет ремонт номерного фонда. В одном только 2019 году закуплены 24 единицы нового оборудования, существенно обновилась и модернизировалась материально- техническая база здравницы, открыты новые медицинские кабинеты: кабинет лечебных душей, кабинет внутривенного лазерного облучения крови, четырехкамерной струйно-контрастной ванны. Внедрен комбинированный метод питания отдыхающих с элементами «шведского стола». Служба внимания круглосуточно принимает и размещает гостей. Водные процедуры отпускаются с 8 утра до 19 вечера, без перерыва и выходных. Проведена большая работа по благоустройству территории.
- Отдыхающие стали другими, и очень важно, чтобы они были довольны и возвращались к нам снова, - нацеливает коллектив директор «Здоровья», среди амбициозных задач которой и достижение пятизвездочного уровня комфортности санатория.
И холдинг профсоюзных здравниц ООО «Курортное управление», как правило, инициативного руководителя поддерживает. А все потому, что Жанна Алексеевна не только сама относится ко всему по-хозяйски, но и коллектив приучила, и с отдыхающими, которые могут к ней прийти в любое время, по всем вопросам советуется. Так, например, появился единственный в городе открытый бассейн, площадка уличных тренажеров, бесплатный новогодний банкет для отдыхающих и т.д.
Чуткий работодатель, Жанна Караваева за все позитивные изменения благодарит свой коллектив - слаженную команду профессионалов, работающих в «Здоровье» по многу лет, и дорожит каждым работником. Именно они, по ее мнению, являются главным фактором успеха. Их эффективности способствует и продуманная кадровая политика, и обучение, и коллективный договор с преференциями, заключенный с профорганизацией.
Вообще социальная ответственность – сильная сторона санатория «Здоровье». Об этом говорит не только ответственное отношение к отдыхающим и коллективу, но и образцовое содержание здания, являющегося памятником культуры, участие в городских благотворительных программах и мероприятиях, человеческая и депутатская готовность руководителя Жанны Караваевой помогать людям. А в нынешнем году Памяти и Славы санаторий уделит самое пристальное внимание ветеранам. Наверное, из совокупности всех этих факторов и складывается Здоровье, которое действительно живет в этой профсоюзной здравнице.
Евгения Балабанова