Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Об итогах реализации в 2013 году Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597
«Об итогах реализации в 2013 году Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края»
Рассмотрев вопрос «Об итогах реализации в 2013 году Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений края»,
комиссия РЕШИЛА:
1. Принять информацию к сведению.
2. Министерству образования и молодежной политики Ставропольского края, министерству здравоохранения Ставропольского края, министерству культуры Ставропольского края, министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края:
2.1. Продолжить работу по реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», предусматривающих повышение оплаты труда работников бюджетной сферы.
2.2. Обеспечить реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в социальной сфере, оптимизацию сети подведомственных учреждений.
2.3. Осуществить корректировку планов мероприятий «дорожных карт» развития отраслей социальной сферы Ставропольского края, предусмотрев меры по:
оптимизации динамики повышения заработной платы отдельных категорий работников с учетом недопущения отставания от установленных в отраслевых «дорожных картах» показателей по одним категориям при значительном превышении целевых показателей по другим категориям;
оптимизации в 2014-2018 годах численности по категориям работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 07 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей па 2012- 2017 годы» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», с учетом увеличения производительности труда (количества оказанных услуг в среднем на одного работника) и проводимых изменений, обеспечивающих повышение качества предоставления услуг;
переобучению и повышению квалификации работников, повышение заработной платы которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, аттестацию работников, введение эффективного контракта, систем нормирования труда.
2.4. Провести согласование изменений в региональные «дорожные карты» с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и профильными федеральными министерствами по графику Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
2.5. Обеспечить контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений Ставропольского края, в том числе по:
предоставлению ими не позднее 30 апреля 2014 года сведений о своих доходах и доходах членов семьи;
размещению сведений о доходах руководителей и членов их семей па официальных сайтах органов исполнительной власти Ставропольского края.
2.6. Активизировать разъяснительную работу с участием Федерации профсоюзов Ставропольского края о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», в том числе мерах но повышению оплаты труда.
3.Министерству образования и молодежной политики Ставропольского края, министерству культуры Ставропольского края до 01 мая 2014 года разработать отраслевые методические рекомендации по внедрению эффективных контрактов работников образовательных учреждений и учреждений культуры с учетом Рекомендаций по отдельным вопросам оформления трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта, разработанных министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
4.Министерству образования и молодежной политики Ставропольского края в срок до 01 мая 2014 года обеспечить реализацию пункта 4 решения комиссии от 19 декабря 2013 года по вопросу «О ходе реализации Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы и «дорожных карт» развития отраслей социальной сферы», предусматривающего приведение Примерного положение об оплате труда работников государственных, казенных, автономных образовательных учреждений Ставропольского края в соответствие со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Министерству труда и социальной защиты Ставропольского края:
координировать работу по реализации программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы;
проводить ежемесячный мониторинг заключения эффективных контрактов с работниками государственных и муниципальных учреждений Ставропольского края.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края:
6.1. Рассмотреть на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений вопрос «Об итогах реализации в 2013 году Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также краевых отраслевых «дорожных карг».
6.2. Активизировать разъяснительную работу с участием Федерации профсоюзов Ставропольского края о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», в том числе мерах по повышению оплаты труда.
Заместитель председателя
Правительства Ставропольского края,
координатор Ставропольской краевой
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений И.В.Кувалдина