Новости
15.06.2020
Индексация заработной платы, ответственность работодателя за непроведение
В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.11.06.2020
Техническая инспекция труда напоминает о работе в жару: права работника и обязанности работодателя!
Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на работодателей. Если работники будут вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Которые, в свою очередь, также должны знать свои права на защиту от жары и требовать их соблюдения от руководства.
Краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»
20 декабря на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось торжественное награждение победителей краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2023 году.
Победителями среди некоммерческих организаций стали:
- 1-е место – государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Ставропольская краевая клиническая больница», город Ставрополь;
- 2-е место – государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Советский комплексный центр социального обслуживания населения», город Зеленокумск, Советский район;
- 3-е место – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» Предгорного муниципального округа Ставропольского края, село Новоблагодарное, Предгорный район.
Победители среди коммерческих организаций:
- 1-е место – Акционерное общество «Завод Атлант», город Изобильный;
- 2-е место – Филиал «Невинномысская ГРЭС» Публичного акционерного общества «ЭЛ5-Энерго», город Невинномысск;
- 3-е место – Филиал Общества с ограниченной ответственностью «Завод ТЕХНОПЛЕКС» г.Минеральные Воды, поселок Анджиевский, Минераловодский район.
