Новости
За безопасные и комфортные условия труда работников!
В выставочно-ярмарочном комплексе «Прогресс» краевого центра прошла XIV ежегодная специализированная выставка «Спецовка. Охрана труда-2016», организаторами которой традиционно выступили Правительство Ставропольского края, Федерация профсоюзов СК и администрация г. Ставрополя.
Аллея профсоюзной молодежи
В преддверии Первомая по инициативе Молодежного совета организаций профсоюзов Петровского муниципального района в городском парке, что в центре Светлограда, была заложена памятная профсоюзная аллея из 16 (по числу членов совета) красавиц-рябин и лип.Коротко о новом
В соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 130 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
С 01.01.2020 года начался процесс перехода на электронные трудовые книжки.
Работодателям в течение 2020 года следует осуществить ряд мероприятий по такому переходу:
- принять или изменить соответствующие локальные нормативные акты с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (иного представительного органа работников при его наличии);
- обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации
- уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в законодательстве, касающихся формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника на выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на «бумажном носителе» (ст.66 ТК РФ) или о предоставлении сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка).
До 31 декабря 2020 года включительно работникам необходимо направить работодателю заявление о том, каким способом он желает сохранить информацию о своей трудовой деятельности.
Важно знать! Для лиц, поступающих на работу после 31 декабря 2020 года впервые, ведение сведений о трудовой деятельности будет осуществляется только в электронном виде.
С 1 февраля 2020 года Правительством Российской Федерации установлен коэффициент индексации в размере 1,030 для выплат, пособий и компенсаций, предоставляемых отдельным категориям граждан (инвалидам, ветеранам и другим категориям граждан).
Также, с указанной даты увеличиваются пособия:
- единовременное пособие вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (680,39 руб.)
- единовременное пособие при рождении ребенка (18 143, 95 руб.)
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальное: за первым ребенком – 4 852 руб., за вторым – 6 554, 84 руб.).
Согласно Посланию Президента РФ Федеральному Собранию от 15.01.2020 и Перечню поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию, утвержденному Президентом РФ 24.01.2020 №Пр-113 в случае рождения (усыновления) второго ребенка размер материнского капитала должен увеличиться на 150 000 руб.
Кроме того, начиная с 1 января 2020 г. при рождении (усыновлении) второго ребенка или последующих детей семьям, у которых право на получение такого капитала до 1 января 2020 г. не возникло, средства материнского (семейного) капитала будут выплачиваться в размере 616 617 рублей.
С 01.01.2020 года в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года №134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения, и ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2018 года, предусмотрена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. В Ставропольском края величина прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2019 года составила 10 222 рубля.
Для получения данной выплаты необходимо подать заявление. Так как, ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста трех лет, получателю выплаты необходимо обращаться с таким заявлением каждый год (до достижения ребенком возраста одного года, двух и трех лет).
Указом Президента РФ от 25.11.2019 года №570 отменена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей лицам, осуществляющим уход за ребенком, но имеется оговорка. Указанная выплата действует лишь в отношении тех граждан, которым она была назначена до 01.01.2020 года, (на правоотношения с этого периода выплата не распространяется) и в отношении неработающих жен лиц рядового и начальствующего состава Органов Внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, родившемуся до 01.01.2020 года
Нововведение гарантирует гражданам право получать персонифицированную информацию о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услуг, которые предоставляются в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи.
Указанная информация формируется в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО).
Порядок информирования устанавливается Правительством Российской Федерации.
Вышеуказанными способами (через портал госуслуг, по телефону, в МФЦ и в органах власти) гражданин вправе получить информацию о правах, которые возникли в связи с событием, наступление которого и предоставляет ему возможность получить настоящие меры.
Так, информирование посредством направления уведомления через портал государственных и муниципальных услуг начнет действие с 01.12.2020 года.
Обращаем Ваше внимание на то, чтобы получить информацию таким способом необходимо Ваше согласие.
Остальные же способы информирования вступят в силу позднее.
С 01.01.2020 года вступило в силу Постановление Правительства Ставропольского края от 27.12.2019 №632-п «О некоторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».
Право на получение выплаты имеют учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в указанные территории и заключившие трудовой договор с общеобразовательной организацией Ставропольского края сроком не менее чем на 5 лет со дня его заключения с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме) на замещение вакантной должности, включенной в ежегодно утверждаемый министерством образования Ставропольского края перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых учителям осуществляются единовременные компенсационные выплаты.
Выплата предоставляется в размере 1 млн. рублей однократно победителям конкурсного отбора.
Условия, критерии и порядок проведения конкурса определен этим же Постановлением.
