Новости
Мы с вами!
В центре Москвы состоялась манифестация солидарности в поддержку наших соотечественников и народа Украины, оказавшихся заложниками политических авантюристов и националистов. Около 30 тысяч человек прошли от Пушкинской площади по Бульварному кольцу к проспекту Сахарова. Основные лозунги акции: «Фашизм не пройдет!», «Своих не бросаем!», «Крым, мы с тобой!». Активное отношение к событиям на Украине выразила Федерация независимых профсоюзов России. Ее колонна, принявшая участие в шестиии, поддержала украинские профсоюзы, призвав международное профсоюзное сообщество выразить им свою братскую солидарность.
Ни одно обращение членов профсоюзов не должно остаться без внимания
На расширенном заседании Исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края подводили итоги правозащитной и трудоохранной работы 2013 году.Коротко о новом
В соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 130 рублей в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.
С 01.01.2020 года начался процесс перехода на электронные трудовые книжки.
Работодателям в течение 2020 года следует осуществить ряд мероприятий по такому переходу:
- принять или изменить соответствующие локальные нормативные акты с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (иного представительного органа работников при его наличии);
- обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации
- уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в законодательстве, касающихся формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника на выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки на «бумажном носителе» (ст.66 ТК РФ) или о предоставлении сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка).
До 31 декабря 2020 года включительно работникам необходимо направить работодателю заявление о том, каким способом он желает сохранить информацию о своей трудовой деятельности.
Важно знать! Для лиц, поступающих на работу после 31 декабря 2020 года впервые, ведение сведений о трудовой деятельности будет осуществляется только в электронном виде.
С 1 февраля 2020 года Правительством Российской Федерации установлен коэффициент индексации в размере 1,030 для выплат, пособий и компенсаций, предоставляемых отдельным категориям граждан (инвалидам, ветеранам и другим категориям граждан).
Также, с указанной даты увеличиваются пособия:
- единовременное пособие вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (680,39 руб.)
- единовременное пособие при рождении ребенка (18 143, 95 руб.)
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальное: за первым ребенком – 4 852 руб., за вторым – 6 554, 84 руб.).
Согласно Посланию Президента РФ Федеральному Собранию от 15.01.2020 и Перечню поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию, утвержденному Президентом РФ 24.01.2020 №Пр-113 в случае рождения (усыновления) второго ребенка размер материнского капитала должен увеличиться на 150 000 руб.
Кроме того, начиная с 1 января 2020 г. при рождении (усыновлении) второго ребенка или последующих детей семьям, у которых право на получение такого капитала до 1 января 2020 г. не возникло, средства материнского (семейного) капитала будут выплачиваться в размере 616 617 рублей.
С 01.01.2020 года в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года №134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения, и ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2018 года, предусмотрена ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. В Ставропольском края величина прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2019 года составила 10 222 рубля.
Для получения данной выплаты необходимо подать заявление. Так как, ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста трех лет, получателю выплаты необходимо обращаться с таким заявлением каждый год (до достижения ребенком возраста одного года, двух и трех лет).
Указом Президента РФ от 25.11.2019 года №570 отменена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей лицам, осуществляющим уход за ребенком, но имеется оговорка. Указанная выплата действует лишь в отношении тех граждан, которым она была назначена до 01.01.2020 года, (на правоотношения с этого периода выплата не распространяется) и в отношении неработающих жен лиц рядового и начальствующего состава Органов Внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, родившемуся до 01.01.2020 года
Нововведение гарантирует гражданам право получать персонифицированную информацию о мерах социальной защиты (поддержки), социальных услуг, которые предоставляются в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи.
Указанная информация формируется в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО).
Порядок информирования устанавливается Правительством Российской Федерации.
Вышеуказанными способами (через портал госуслуг, по телефону, в МФЦ и в органах власти) гражданин вправе получить информацию о правах, которые возникли в связи с событием, наступление которого и предоставляет ему возможность получить настоящие меры.
Так, информирование посредством направления уведомления через портал государственных и муниципальных услуг начнет действие с 01.12.2020 года.
Обращаем Ваше внимание на то, чтобы получить информацию таким способом необходимо Ваше согласие.
Остальные же способы информирования вступят в силу позднее.
С 01.01.2020 года вступило в силу Постановление Правительства Ставропольского края от 27.12.2019 №632-п «О некоторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».
Право на получение выплаты имеют учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в указанные территории и заключившие трудовой договор с общеобразовательной организацией Ставропольского края сроком не менее чем на 5 лет со дня его заключения с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме) на замещение вакантной должности, включенной в ежегодно утверждаемый министерством образования Ставропольского края перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых учителям осуществляются единовременные компенсационные выплаты.
Выплата предоставляется в размере 1 млн. рублей однократно победителям конкурсного отбора.
Условия, критерии и порядок проведения конкурса определен этим же Постановлением.
